Inteligencia colectiva para innovar
AMALIO REY: "LIDERAZGO HUMANISTA EN LAS ORGANIZACIONES"
Necesitamos líderes abiertos y humanistas, que desmonten el divismo machista de los iconos del Management, sobrados de visión bélica y astucia competitiva. El artículo bosqueja ocho rasgos de ese nuevo liderazgo.
YOROKOBU: "LAS HUMANIDADES ENTRAN EN LAS EMPRESAS"
"Google contratará a más de 4.000 humanistas en los próximos años". A partir de esa noticia Markus Hurst analiza la creciente importancia de este tipo de perfiles en las empresas